2月1日上午，一场大型招聘会在南昌市人社大厦3楼的招聘大厅举行。
据介绍，截至当日12时许，本次招聘会共吸引3000余名求职者进场咨询，3000余人次进入直播间观看，同步举行的网络招聘会线上浏览量超4万人次。现场收到简历700余份，线上收到简历190余份，现场达成就业意向431人。
求职者和招聘者“双向奔赴”
(资料图)
“你的条件很适合我们这个岗位，您是否有意愿呢？”
“我们公司是8小时工作制，周末双休，五险一金入职就买。”
2月1日上午9时，由南昌市人力资源和社会保障局、南昌市中小企业服务局、南昌市残疾人联合会等部门联合主办，南昌市就业创业服务中心承办的首场“赣就有位来”2023年春风行动暨就业援助月新春专场招聘会在南昌市人社大厦准时启动。记者进入招聘会现场，只见大厅内人潮涌动，不少招聘企业的桌前排起了长队，求职者和招聘者就工作环境、薪资待遇等进行了现场交流。
“我以前一直在外地工作，一年到头见不到几次家人。前几天，村里大喇叭喊着说有招聘会，我今天就赶来试试了。”王伟是一名有10余年工作经验的保安，不少企业现场向他抛出橄榄枝，他经过反复考虑，最终确定了自己心仪的企业，登记好资料后，准备当天下午就去面试。
力高皇冠假日酒店的人事主管方昕玮每年过完年都会来参加招聘会。今年酒店行业的生意开始恢复，该酒店岗位缺口很大，招聘的人数较多。方昕玮说：“我们对学历没有硬性的要求，只希望能招到踏实肯干的职工，我们之间属于‘双向奔赴’。”
“线下+线上”实现高效率就业
除了提供“面对面”招聘服务，南昌人才招聘网还推出了网上招聘服务平台，同步提供现场招聘会信息，为企业和求职者搭建线上沟通桥梁。
“南昌人才招聘网现已入驻16000余家企业，提供44万个岗位，覆盖到南昌所有的县市区。”现场的工作人员介绍道。
记者现场发现，本场招聘会采取“线下+线上”模式，不仅通过南昌人才招聘网向社会发布“云招聘”信息，还通过“云直播”、抖音、微信视频号等渠道，邀请部分优质企业参与“直播带岗”活动，为求职者提供多个类型岗位，实现多元化对接、高效率就业。
现场组织了130余家企业，涉及能源材料、生物医疗、食品工程、金融银行、机械制造、信息科技等多个行业，提供岗位10000余个，供求职者选择。
家住南昌市人社大厦附近的李女士正准备跳槽，当天刷抖音时刚好看见了直播，她赶紧过来看看。“我从事广告行业已经4年多了，原来的公司一直不给我涨薪，我准备年后换个工资高一点的。”李女士笑着说，没想到这里这么热闹，而且现场招聘的广告公司给出的薪资待遇比她现在就职的公司要高。
无声的展位前传递着无限的爱
在大厅一个并不显眼的地方，两名招聘者正笑眯眯地用手不断地向坐在凳子上的求职者比划着。他们来自龙启爱心企业管理有限公司，一位是王女士，另一位是李先生。
王女士告诉记者，该公司主要的业务内容是帮助残障人士就业。“我们公司现在就十几个人，半数都是残障人士。”王女士说，“我们会针对求职者的自身情况和意向推荐一些工厂，尽最大努力帮助他们，是我们的初心。”
李先生是来自合肥的一名听障人士，自去年入职龙启爱心企业管理有限公司以来，他有了稳定的收入，同时也实现了自己的价值。在王女士的转述下，记者了解到，李先生对于能够帮助和自己一样的残障人士找到工作，觉得很开心。他打着手语，脸上洋溢着发自内心的喜悦。
“我们公司也招聘残障人士，你们那有合适的可以向我们推荐！”龙启爱心企业管理有限公司招聘位边上的一家企业招聘者说，“企业要有社会担当，才会走得长远。”
暖心的话语打动了在场许多求职者，其中一位求职者上前竖起大拇指，说：“给你们点赞！”
家门口就业成众多求职者首选
去年6月刚毕业的陈阳目前是一名日语老师，对于找工作，她有自己的想法：“首先是要离家近，其次是工资待遇和发展前景要好。”
在陈阳看来，年轻人要去找一些能够帮助自己成长和发展的工作锻炼能力。经过一上午的“考察”，她填下了当天自己的第一份也是唯一一份入职意愿书。
江西师范大学大四年级的黄同学和几个同学也带着简历前来求职。“我家是赣州的，打算毕业后留在南昌，这里可以选择的岗位更多，而且还有人才补贴政策，可以节省很大一笔开销。”黄同学说道。
记者现场走访企业了解到，本场招聘会上，有95%的用人单位是本土企业，多数市民更倾向于在家工作。“在前期组织企业报名的时候，他们的参与度和热情都非常高，今天现场的情况也非常好。”南昌市就业创业服务中心副主任魏巍说，接下来还将有7场新春招聘会在南昌市人社大厦3楼举行。（江西晨报）
