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近年来，兴义市按照“横向整合、纵向压缩”原则，打破警种壁垒、优化警力资源，最大限度地把警力推向一线，提升公安队伍战斗力。

打好整合“组合拳”。先行先试大警种制改革，将看守所、强制隔离戒毒所、拘留所三所整合为监所管理中心，促进资源合理配置。在食药环专班基础上并入森林警察大队，成立食药环森专班，按照派出所主防、机关主战模式，围绕生态环境、食药安全等开展打击治理。结合新型犯罪形势持续推进机构改革，成立电信网络侦查大队，从各部门选拔“优等生”“特长生”组建一支针对电信诈骗案件的现代化、专业化警察队伍。

建立警务“新模式”。建立“情指行”一体化运行体系，实行带班局领导、各常驻警种24小时常态化值班运转制度，由带班局领导组织情指、网安等部门开展研判会商，对各派出所进行精准调度、抽查调度。同步建成合成作战中心，以指挥为主导，“四大侦查”民警“坐班”，各有关警种部门参与，实现无缝对接、综合应用、服务实战，构建起多元研判、主动进攻、精确打击的合成作战体系。

精细管理“增活力”。将相对人口少、治安好、位置毗邻的农村派出所进行整合，先后成立万峰林、七舍等中心派出所，将被整合派出所改设为警务室。对各部门、警种办公区域重新整合，实行集体办公、宿办分离、规范内务，提高工作效率。加大基层表彰奖励、立功受奖、经费保障、干部提拔等倾斜力度，营造惜才爱才的良好环境。